Основными целями Health Manager и безопасности работников. Проведение и достижение миссии и целей бизнес-единица управляется. Развитие превосходной рабочей силы. Развитие отдела. Развитие сотрудников компании, ориентированной на культуру, которая подчеркивает качество, постоянное совершенствование, ключевые текучести кадров и развития, и высокая производительность. Личная постоянного развития. Основные обязанности менеджераДепартамент управления- Управление общей оперативной, бюджетной и финансовой ответственности и деятельности отдела.- Планирование и внедрение систем, которые выполняют работы и выполнения миссии и целей отдела и эффективно.- Планировать и распределять ресурсы для эффективного персонала и выполнения работ в соответствии ведомственных производительность и качество целей. — План, оценки и повышения эффективности бизнес-процессов и процедур для повышения скорости, качества, эффективности и выхода.- Сделать бизнес-решения, которые являются финансовую ответственность, подотчетность, оправданным, и оправданным в соответствии с организации политик и процедур.- Установление и поддержание соответствующего контроля и обратной связи, чтобы контролировать работу отдела.- Обзор данных о производительности, включает в себя финансовую, продажи, и отчеты о деятельности и таблиц, для мониторинга и измерения ведомственных производительности, достижение цели, и общей эффективности.- Управление подготовки и поддержания отчетов, необходимых для выполнения функций отдела. Готовит периодические отчеты для руководства, по мере необходимости или по просьбе, чтобы отслеживать достижение стратегической цели.- Регулярно общаться с другими менеджерами, директор, вице-президент, президент и другие назначенные контактов в рамках организации.- Выполнять другие обязанности и ответственность, как назначено.
